Pracodawca, chcąc prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy, powinien uwzględnić odpowiednie kryteria doboru pracownika, z którym chce...
Blog
Obowiązki pracodawcy związane ze zbliżającym się końcem roku
Każdego roku listopad powinien wiązać się z rozpoczęciem planowania przez pracodawców sposobu wykonania obowiązków wynikających z zakończenia roku...
Unikanie badań kontrolnych a zwolnienie dyscyplinarne
Unikanie obowiązkowych badań lekarskich przez pracownika, w zależności od okoliczności, może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków...
Odpowiedzialność pracownika za mienie pracodawcy
Wielu pracodawców boryka się z problemem wyegzekwowania od szczególnie niefrasobliwych pracowników kompensaty za dokonane przez nich szkody na...
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych w konsultacjach społecznych
Trwają prace nad projektem ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w zakresie układów zbiorowych pracy i porozumień społecznych,...
Wniosek o „wakacje od ZUS” dla firm krok po kroku
Zgodnie z zapowiedzią obecnego rządu, od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy, a zatem osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą...
Zabezpieczenie roszczeń pracownika w trakcie postępowania sądowego – przywrócenie do pracy na czas trwania procesu
Zasada dotycząca ochrony stosunku pracy, wynikająca z szeregu przepisów kodeksu pracy, objawia się na wielu płaszczyznach. Jedną z nich jest...
Umowy zlecenie i działalność gospodarcza wliczane do stażu pracy
Szerokim echem poniosła się ostatnio kwestia wliczania do stażu pracy umów zlecenie, innych umów cywilnoprawnych oraz działalności gospodarczej....
Czasem lepiej mniej, niż więcej – czyli rzecz o dniach pracy
W ostatnim czasie coraz częściej słychać o planowanej zmianie normy pracy z pięciodniowego tygodnia pracy, na czterodniowy. Coraz więcej...
„Wczasy pod gruszą” i świadczenie urlopowe – kto i kiedy może dostać dofinansowanie do wakacji?
Planując urlop pracownicy strefy „budżetowej” bardzo często liczą na dodatkowe środki, w postaci tzw. „Wczasów pod gruszą”. Jest to świadczenie...